¿Cuáles son las cuatro características de una buena retroalimentación?

El feedback debe ser:Específico. … Oportuno. … Adecuado. … Centrarse en el comportamiento, no en la personalidad. … Proactivo. … Darlo usando lenguaje descriptivo. … No utilizar un lenguaje sentencioso. … Sobre la base de una información precisa y creíble.More items…

¿Cuáles son las 4 características clave del modelo de retroalimentación efectivo?

“Para ser eficaz, la retroalimentación debe ser clara, útil, significativa y compatible con el conocimiento previo de los estudiantes y proporcionar conexiones lógicas ” (Hattie & Timperley, 2007, p. 104).

¿Cuáles son las cuatro características de una buena retroalimentación?

¿Cuáles son los 4 tipos de retroalimentación?

Tipos de Retroalimentación

Retroalimentación Incorrecta. Este tipo de retroalimentación que se encuentra en el nivel I es cuando el docente ofrece un tipo de retroalimentación equivocada. …
Retroalimentación Elemental. …
Retroalimentación Descriptiva. …
Retroalimentación reflexiva o por descubrimiento.

¿Qué se necesita para una buena retroalimentación?

Para que una retroalimentación sea efectiva el profesor necesita conocer al estudiante y entender lo que necesita en ese momento, logrando una relación de confianza entre P-A, en donde el alumno admire al profesor y el profesor pueda recoger de sus alumnos.

¿Qué es la retroalimentación y las características de la retroalimentación?

La retroalimentación se trata de escuchar activamente, tomarse el tiempo para analizar y luego pensar en la mejor solución posible para desempeñarse mejor . Brinda críticas positivas y permite ver lo que todos pueden cambiar para mejorar su enfoque y resultados.

¿Qué es una buena retroalimentación?

La retroalimentación es uno de los elementos esenciales en los procesos de enseñanza y aprendizaje cualquiera sea su contexto. Permite entregar y recibir información acerca de los desempeños de nuestros/as estudiantes, identificando logros y aspectos que deben mejorar.

¿Qué características tiene la retroalimentación positiva?

La retroalimentación positiva es lo contrario a la retroalimentación negativa, o sea, un proceso por el que el cuerpo detecta un cambio y activa mecanismos que aceleran ese cambio. Esto también puede ayudar a la homeostasis, pero en muchos casos produce los efectos opuestos y pone en peligro la vida.

¿Cuáles son las características de la retroalimentación?

El feedback debe ser:

Específico. …
Oportuno. …
Adecuado. …
Centrarse en el comportamiento, no en la personalidad. …
Proactivo. …
Darlo usando lenguaje descriptivo. …
No utilizar un lenguaje sentencioso. …
Sobre la base de una información precisa y creíble.

¿Cuál es un buen ejemplo de retroalimentación positiva?

Comentarios positivos que puede dar: " Gracias por hacer un esfuerzo adicional durante este tiempo ocupado en el trabajo. Entiendo que quedarse hasta tarde no es fácil, pero el equipo realmente lo aprecia. Usted es un miembro valioso de nuestro equipo y su actitud positiva nos ha ayudado a todos a seguir sintiéndonos motivados".

¿Cuáles son las tres características de la retroalimentación?

El tiempo, la ubicación y el significado son las tres características de la retroalimentación. Explicación: La retroalimentación buena y efectiva es bastante difícil de dar. Al dar retroalimentación, se enfrentan ciertos obstáculos como: emociones, uso incorrecto del lenguaje y expectativas inadecuadas.

¿Qué tipo de retroalimentación es más útil?

La retroalimentación de impacto es el tipo de retroalimentación más efectivo para comenzar porque informa a una persona sobre los resultados de su comportamiento sin diseccionar los detalles, asumir la motivación o culpar.

¿Qué es la retroalimentación y ejemplos?

La retroalimentación es un término muy utilizado cuando se habla de la comunicación ya que si se ha llevado a cabo de forma efectiva entre emisor y receptor, se produce una respuesta por parte de este último tras el mensaje que ha emitido el primero.

¿Que decir en una retroalimentación?

Ejemplos de feedback positivo

“Algo que realmente aprecio de ti es ….” …
“Creo que hiciste un muy buen trabajo cuando (inserta el momento) eso demuestra que tú ….” …
“Realmente me gustaría mucho verte hacer lo que hiciste en (nombra proyecto o situación) en todo lo demás”.

¿Cuál es el propósito de la retroalimentación?

El propósito de dar retroalimentación es mejorar la situación o el desempeño de la persona . No logrará eso siendo duro, crítico u ofensivo.

¿Cómo retroalimentar ejemplos?

Gracias por hacerte cargo mientras yo estaba de viaje – eres el mejor. ¡Siempre de buen humor, incluso cuando se te amontona el trabajo! Te valoramos. Siempre brindas un buen servicio tanto a tus compañeros de trabajo como al público en general, siempre se van con una sonrisa.

¿Qué son las tecnicas de retroalimentación?

En definitiva, la retroalimentación o feedback es el proceso a través del cual se genera una respuesta a la emisión de un mensaje. Puede ser de dos tipos, positiva o negativa dependiendo de las consecuencias del funcionamiento de un sistema.

¿Qué es 5 retroalimentación?

¿Qué es la retroalimentación? La retroalimentación indica un método de control de sistemas, a través del cual, los resultados derivados de una actividad se reintroducen de nuevo en el sistema con el objetivo de mantener un control y una optimización de su comportamiento.